W niektórych firmach pracownicy mają nie limitowany czas pracy w ciągu jednego dnia. Dotyczyć to może wielu różnorakich zawodów, wymaga także skonstruowania odpowiedniej umowy o pracę, niemniej jednak faktem jest, że w niektórych firmach w rzeczywistości możliwe staje się prowadzenie pracy w taki sposób. Pracownicy mogą mieć jednak dany tygodniowy czas, który muszą spędzić w miejscu pracy. Można więc w ciągu jednego dnia popracować dłużej, po to żeby innego już nie było takiej konieczności. Pracownicy własnymi siłami limitują sobie czas, który spędzać będą w pracy. Za to ażeby przestrzegany był tygodniowy albo miesięczny limit przepracowanych przez pracownika godzin dba bez wątpienia przyszłościowy systemy rejestracji czasu pracy. Prawie każdy pracownik ma specjalną kartę magnetyczną, którą podbija w momencie gdy rozpoczyna i kończy pracę. Taka karta może być równocześnie przepustką jeżeli już w zakładzie pracy użyty zostanie systemy kontroli dostępu
2. Są to relatywnie proste do zrealizowania systemy, niemniej jednak ich wdrożenie spółce i instalacja stosownych urządzeń może nie być już taka łatwa do zrealizowania. W ten metodę można chronić już sam obszar wokół budynku. Czujniki podczerwieni są w stanie wykryć intruzów. Co istotne ignorują one na 100% zwierzęta. Oprócz włamań, jednym z poważniejszych zagrożeń, dosłownie w budynkach wytworzonych ze stali i szkła, jest na 100% pożar. Aby poradzić sobie z pożarem wykorzystuje się systemy p poż, które są w stanie wykryć dym. Działanie takiego systemy ma możliwość być bardzo zróżnicowane. Najpopularniejsze, choćby w dużych i przyszłościowych biurowcach są takie, które mogą same ugasić ewentualny pożar, który zostanie wykryty. Pracownicy mogą być zobligowani do tego żeby w każdej chwili odbijać kartę tak więc sieci strukturalne i zastosowane systemy pozwolą określić jak dużo czasu określony pracownik przepracował wykonując swoje obowiązki. Innym dosyć powszechnie stosowanym systemem jest systemy telewizji przemysłowej, dzięki któremu ochrona ma możliwość monitorowania na bieżąco różnych miejsc w samym budynku. Takim nadzorem obejmuje się co jest prawdopodobnie niewątpliwe wejścia do budynku oraz dodatkowo inne newralgiczne miejsca, tj. chociażby szatnie, w których pracownicy zatrudnieni w danym zakładzie pracy pozostawiają swoje rzeczy.